Juridisch nieuws en updates

Alle actuele en accurate sociaal-juridische maatregelen en overheidsinformatie - heet van de naald en recht van de bron. Onze juristen leggen dagelijks het oor te luisteren bij overheden en sociale partners en raadplegen wettelijke en juridische bronnen. Wat er ook beweegt in je sector: van zodra zij het weten, weet jij het ook. En zijn er opleidingen, events of klantenupdates die je niet mag missen? Dan lees je het hier.

-

Referentie CO2-uitstoten: regering bereikt akkoord

Na enkele weken onderhandelen is er witte rook in het dossier van de referentie CO2-uitstoten voor bedrijfswagens die rijden op fossiele brandstoffen. Zoals eerder meegedeeld wou minister Van Peteghem het effect van de snelle elektrificatie van het (bedrijfs)wagenpark op de berekening van het voordeel alle aard voor bedrijfswagens milderen. Hij deed hiertoe een voorstel tot aanpassing van de berekeningswijze van de referentie CO2-uitstoot. De andere regeringspartijen wilden hier enkel mee akkoord gaan in ruil voor maatregelen voor werknemers die met de fiets of het openbaar vervoer naar het werk komen. Uiteindelijk werd afgelopen nacht een akkoord bereikt in de schoot van de regering.

Lees dit artikel
-

Voldoe jij aan de startbaanverplichting?

Als werkgever moet je voldoende jongeren in dienst nemen. Eind jaren negentig voerde de overheid immers de startbaanverplichting in, op basis waarvan werkgevers die een bepaald aantal werknemers in dienst hebben, verplicht worden een wettelijk vastgesteld aantal jongeren tewerk te stellen. Op basis van de volgende paragrafen kun je nagaan of er op jouw onderneming een startbaanverplichting rust en hoe groot de verplichting in dat geval is.

Lees dit artikel
-

Postpakketbezorgers beter beschermd door nieuwe wet

De regering diende op 11 juli 2023 een wetsontwerp in om pakjesbezorgers in België beter te beschermen. Intussen werd de wet gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Hieronder geven we de krachtlijnen van deze wet weer.

Lees dit artikel
-

Aanpassing berekeningswijze responsabiliseringsbijdrage bij bovenmaatse instroom in invaliditeit in uitzendsector

Er wordt een nieuwe berekeningswijze voor de responsabiliseringsbijdrage bij een hoge graad van invaliditeit toegepast voor werkgevers met hoofdactiviteit in de uitzendsector die binnen eenzelfde entiteit ook dienstencheque-activiteiten verrichten. We lichten deze nieuwe berekeningswijze voor jou toe.

Lees dit artikel
-

Belastbaar voordeel bedrijfswagen in 2024: het is wachten op de referentie CO2-uitstoten voor dit jaar

De voorbije jaren werden (ten laatste) midden december de referentie CO2-uitstoten voor het volgende jaar bekendgemaakt. Deze waardes zijn nodig om het belastbaar voordeel voor het privégebruik van een bedrijfswagen te berekenen voor het volgende jaar. Tot op heden werden de referentie CO2-uitstoten voor de berekening van het belastbaar voordeel voor de bedrijfswagen in 2024 nog steeds niet bekendgemaakt. Recent werd duidelijk wat de reden hiervoor is.

Lees dit artikel
-

Wet houdende diverse fiscale bepalingen: wijzigingen in het kader van de personeelsfiscaliteit

Naast de Programmawet werd er eind december 2023 nog wat verzamelwetgeving gepubliceerd. Zo ook de Wet houdende diverse fiscale bepalingen. Deze wet bevat fiscale wijzigingen uit verschillende takken van de fiscaliteit. We beperken ons hier tot de bespreking van de onderwerpen die relevant zijn voor de personeelsfiscaliteit.

Lees dit artikel
-

Zorgpersoneelsplan voor gepensioneerden verlengd

Minister Vandenbroucke heeft aangekondigd dat gepensioneerden tot en met 30 september 2024 via een gunstig (para)fiscaal statuut de zorg kunnen blijven versterken. ​De verlenging van de maatregel tot en met 30 september 2024 is op 10 januari 2024 gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.

Lees dit artikel
-

Vriestemperaturen en tijdelijke werkloosheid

Sinds dit weekend worden we geconfronteerd met een heuse winterprik en het ziet er naar uit dat de vriestemperaturen nog enkele dagen zullen aanhouden. Dit heeft gevolgen voor onder andere de bouwsector, althans voor die delen van de sector waar de arbeiders in de openlucht werken, zoals dak-, ruwbouw- en grondwerken. Wanneer slecht weer het werk onmogelijk maakt, dan kan je beslissen dat je werknemers niet meer verder moeten werken. In bepaalde gevallen kan je als werkgever dan ook beroep doen op tijdelijke werkloosheid omwille van slecht weer.

Lees dit artikel
-

Wat met de ontslagbescherming van een kandidaat bij de sociale verkiezingen die de pensioengerechtigde leeftijd bereikt ?

Een maximumleeftijd voor de ontslagbescherming

Lees dit artikel